一点感想。

我羡慕宋运辉，他是那种在职场天生就不用担忧来自上级和同事压力的人。有件事很说明问题。

闵厂长想将宋运辉踢出一车间，小辉前途堪忧。其实闵厂长一直很看重运辉，直到运辉不同意降低新车间设备参数才彻底惹恼闵厂长。换了别人怕是会因为得罪领导惶惶不可终日，但丝毫未见小辉烦恼过，这是因为小辉大大的有本事。一车间是小辉的老巢，进厂后大部分时光都耗在这里，小辉对一车间的设备如数家珍。小辉调到出口科后，一车间出事还得找小辉帮忙解决。而新设备车间更是小辉亲手建立的，除了他谁也玩不转。他还通外语。闵厂长要小辉降低参数，小辉不同意还有个人的原因。因为参数降低容易导致设备损坏，真出事了，闵厂长可以用不懂技术把自己摘得干干净净，屎盆子就会全扣到小辉头上，所以于公于私小辉都不能这样做。既然主客观原因都由不得自己，小辉只好听之任之，大不了一走了之，反正有本事，这里不留爷自有留爷处。

所以，有本事才是职场万能的钥匙，溜须拍马的人得逞得了一时，得逞不了一世，还要常常担惊受怕。

杨巡因为小凤离开伤心欲绝，我压根不为所动，因为他们根本不般配：小凤长杨巡二岁，个子也比男的高，长的还漂亮；杨巡个子矮，没钱，牛鼻子，长相一般，注定他俩到头各奔西东。运萍、雷东宝这对儿也一样，因为不般配，最终被编排永远分开。作者的导向很明显，显然秉承门当户对的观念。