安只同这边的IT,Telecom,Engineering,O&G的猎头打过交道,通常某个consulting公司都有固定(长期)的clients,这些clients在用Contractors时固定通过某个consulting公司,节省自己HR的FTE。好象模式都很成熟,发展不出太多的个人之间的故事。。。当然中国不同制度会不一样。。。不好想象 :)
谢谢分享,介绍。
所有跟帖:
• 这个好像是高端猎头,不是一般的猎头,帮挖高端人才,像CFO, CEO,高级经理之类的吧。 -crabtree12- ♀ (0 bytes) () 10/27/2017 postreply 12:57:38
• 嗯,离安的世界比较远,不好置喙 :) -忘忧萱草- ♀ (0 bytes) () 10/27/2017 postreply 13:01:15
• 高端人才又不是个地瓜,还要别人挖?还勾心斗角 -沙丁- ♂ (0 bytes) () 10/27/2017 postreply 13:02:43
• 哈哈哈哈,看到地瓜,我就开始想还有啥在地里也是可以挖的....... -tina2007- ♀ (0 bytes) () 10/27/2017 postreply 17:08:16
• 还有笋啊~~~~~~ -忘忧萱草- ♀ (0 bytes) () 10/27/2017 postreply 17:46:49
• 来来来, 还有很多,都是好吃的:土豆,红薯,芋头,花生,荸荠,萝卜……莲藕也算。 -tina2007- ♀ (0 bytes) () 10/27/2017 postreply 18:51:58
• 8过这边public career ads中CEO,CFO,CTO,CIO & VP的position description也 -忘忧萱草- ♀ (68 bytes) () 10/27/2017 postreply 13:05:35
• 上面贴了两个中国区合伙人简历, 负责不同的business sectors。 大的科技公司比如谷歌苹果HR有个独立的 -level123- ♀ (1035 bytes) () 10/27/2017 postreply 13:05:51