美国高管收入与员工差距太大。这非常影响员工的忠诚度，并引起工人的极大不满。

欧洲和日本都不像美国这么夸张。根子就在弗里德曼芝加哥学派长期推行的新自由主义政策，过分强调投资人利益，忽视员工利益所致。