雇员不能算作企业的Owner, 所以企业决策是否involve雇员不是必须的，不是独裁，雇员的合同里从来没有这一条。

请给一个中国雇员的合同，里面有没有写企业决策一定要争得所有雇员的投票表决？另外，您给出的顶头上司的例子，我把这个例子具体化了，您说这法律责任谁来担当？不明确Ownership，这样的所谓民主会搞的一团遭。

就拿您的例子来说，比如您的顶头上司（他也是employee而非公司owner吧？）犯了错误，然后这家私人公司举行公投是开除他，还是不开除他。全体雇员包括股东开始投票，结果是开除他的票是多数。然后这位前顶头上司一纸诉讼告到法院，法院判这位前雇员赢得诉讼，要判罚这家企业。那么问题来了，谁来承担责任？是这家公司注册的法人代表呢还是全体雇员？而这位法人代表投的是不开除他的票。