潜规则，不放明面的，明道理讲不通的。

如果老板有炒财务经理的计划，就会创造条件去炒。估计他需要那个财务经理，可能根子深也撼不动。如果不打算炒就是利益一致，维护财务经理也就是必须。何况老板也骂了海伦，收回也太折腾。最简单的操作就是顺势而为，将错就错，达到自己要减员的目的。

老板很有一套的，对简说，你要证明什么？接手工作给你加薪。：）

一切就是重新布局了。

老板只能从工作有效性考虑，主公正就不会了。