如果为了炒人找借口，炒财务经理且不更好？：）

所以，当时得情况是，老板要炒人，但又炒不动财务经理，而是让财务经理出面炒海伦。这就是“男人得担当”？

其实，我不懂的是，为什么不layoff海伦（感觉这家公司不大，没有啥规范），如果打算让她走？那样，一则，她还可以拿失业金，二则，找工作时不必接下来的面试中为这些污浊的事解释。