1)禅让制造成下一代巴结上一代。中国的历史证明禅让容易造成一代不如一代,近亲繁殖。 2)上一代如果长寿,则形成退而不休,多代领导。 新制度,应当解决这两个问题。 比较好解决的是旧领导退休制度。法律和制度可以攻玉。 难解决的是选拔新人的工作。越南的三架马车和党内民主,新加坡的法制和精英团队,结合中共的干部培养都是好的经验。 以上两点必须围绕一个宗旨,为人民服务!