嘆台灣薪資低！9成5上班族想到大陸工作(ZT)

薪资低 9成5上班族想登陆

    2013-02-01 01:24
    旺报
    【记者陈曼侬／台北报导】

    　大陆经济在全球景气低迷时一枝独秀，然而在台干薪资没有过去优渥的状况下，1111人力银行调查发现，居然有9成5的上班族有意出走到大陆工作，远高于4年半前的6成4、1年半前的7成7，选择「登陆」重点就是「福利」，且连台湾一向领先的电子资讯业，也成出走大宗。

    　1111人力银行发言人张旭岚表示，90年代因台商西进热潮，加上台干双薪诱因，兴起第一波上班族西进淘金；而台湾目前薪资倒退回14年前，而大陆市场内需消费力道强劲，人才需求愈趋多元，交通、金融更加便利后，将带动新一波台湾人才西进风潮。

    　愿往二线城市找机会

    　且随着中西部崛起与城镇化政策，沿海城市的高物价和发展饱和，让8成7上班族愿意转往二线城市寻找机会，北京、上海不再吃香，有超过半数看好重庆、南京，天津的意愿也很高。

    　此调查为超过千人的随机问卷，却出现9成5愿意「离乡背井」的惊人数据，其中近4成已去过，超过5成想去而还没去，就算大陆污染严重、生活条件不同，仅让5%的人打退堂鼓，因有6成7的人真的因此「薪情」变好，平均薪资比在台增加1.3倍以上。

    　近8成重福利待遇

    　近8成受访者直言，选择西进工作最看重「福利待遇」，接下来才是产业或职务发展性；而欲从事的产业近5成为传产製造业，但连资讯科技业也高达38.12%，比贸易流通业的35.97%还多。

    　张旭岚表示，随台湾金融业者可两岸三地布局后，需有经验的中高阶干部，以及有冲劲的年轻人西进打天下；消费、零售业也因当地中高阶人才需求不足，台湾人有配合度与机动性，可成为亚洲地区竞相网罗的对象，而前进大陆，好处就是拥有足够的发挥舞台；但要注意的是，就算赴陆发展，也是「全球化」的竞争，需设立目标与阶段管理。