公司里的专业人士会好一点

西方大多数组织机构都是权威不可触犯的。如医院医生对护士，工厂经理对下属，一般都是不能提意见的，除非通过非常formal的程序，如griven之类。

中国以前老板对跑腿的都有点人情味，西方人情味流于形式，如party之类，在工作场合，官大一级就是绝对权威。所以西方公司中工会和管理层是绝对对立的，而且对立得非常过分。