恭喜各位， 你们发财了：雇主公积金缴交率上调

从明年1月起，雇主公积金缴交率将全面上调1个百分点，增加的款项将拨入雇员的公积金保健储蓄户头，以帮助新加坡人应付寿命延长后，不断提高的医疗需求。

这样一来，50岁及以下员工的整体公积金缴交率将调高到37％，超越政府在2003年设下的长期目标，即雇主与雇员总缴交率介于30％至36％。

此外，政府也将上调50岁以上至65岁员工的公积金缴交率，这个额外开支主要由雇主承担。

副总理兼财政部长尚达曼昨天宣布上述改变时说：“个人必须支付更高的终身健保保费，以获益更多。满足新加坡人未来的医药需求是一项全国工程，有必要让雇主扮演一定的角色。事实上，一个健康且具有活力的工作队伍符合雇主利益。”

为协助雇主应对工资成本上涨的压力，政府将拨出3亿3000万元，透过一年的短期就业补贴（Temporary Employment Credit），抵消一半的开支增长。政府也将另外拨出3000万元，提高特别就业补贴（Special Employment Credit）高达0.5个百分点，为期一年，以协助雇主作出调整。

全面提高雇主公积金缴交率后，50岁及以下雇员的雇主缴交率将达17％，其余20％由雇员承担。（见表）

对于整体缴交率超越长期目标，尚达曼表示这是一个经过深思熟虑的决定。他说：“相对于10年前，寿命已经延长，很可能还会增加。随着人们有机会享有越来越先进的医疗护理，他们对医疗服务的需求也更高。”

他指出，政府在短时间内预计不会再对总体公积金缴交率作其他调整。“长远而言，任何进一步的改变将由劳资政协作伙伴仔细斟酌，把经济情况、经商成本和竞争力考虑在内。”

全国职工总会不久前呼吁政府检讨公积金缴交率，并建议上调50岁以上至55岁员工公积金缴交率。

尚达曼昨天说，政府在咨询劳资政伙伴后，决定额外上调50岁以上至55岁员工的公积金缴交率1.5个百分点，其中1个百分点拨入特别户头，并由雇主承担。考虑到这个年龄层的部分员工还在支付房贷，由雇员承担的0.5个百分点将拨入普通户头。

这轮调整后，50岁以上至55岁员工的雇主和雇员公积金缴交率，各比更年轻员工少1个百分点。

职总副秘书长王志豪说：“为所有年龄层员工的保健户头缴交多1个百分点，将强化个人的医疗保健资源，我非常欢迎这项决定。”

所有跟帖： 

• 忘记了你是老板级的。你要多给秘书加钱了 -李老头.- ♂ (0 bytes) () 02/22/2014 postreply 17:13:13

• 原来你吃男秘书的豆腐？ -李老头.- ♂ (0 bytes) () 02/23/2014 postreply 01:19:36

• 2015年提高门诊费终于有了支付基础 -xiaohu- ♂ (0 bytes) () 02/22/2014 postreply 17:48:45

• 小虎又发财了， 门诊费提高很少 -李老头.- ♂ (14 bytes) () 02/22/2014 postreply 17:58:21

• 新加坡是个挣钱的的好地方 -黑色的公爵- ♂ (0 bytes) () 02/23/2014 postreply 03:06:44

• 香港工资高过新加坡 -李老头.- ♂ (0 bytes) () 02/23/2014 postreply 04:21:49

• 香港的强积金比例高吗? -黑色的公爵- ♂ (0 bytes) () 02/23/2014 postreply 04:38:34

• 公积金我不记得了 -李老头.- ♂ (167 bytes) () 02/23/2014 postreply 04:46:42