一名40歲的金沙荷官匿名告訴記者,賭場荷官分成多組管理,單是他那一組的約20名荷官,就有一半因不滿工資太低,連續幾天沒有上班報到。陳志強(假名)受訪時說,從周一開始,越來越多荷官罷工,不是無故缺勤,就是申請病假。
“當然會影響賭場運作,以每天下午5時之前的非繁忙時段為例,整個賭場一般有50張賭桌開賭,這幾天有幾張沒開。”
他注意到一些賭客因為賭桌少了,沒法博殺而離去。
究竟罷工的荷官,最終會不會回來上班,誰也不知道,也不知道會不會有更多荷官罷工。
“我現在開工都戰戰兢兢,不知道其他荷官會不會來上班。”他說,原本期待荷官的工作會多姿多彩,沒想到會出現這種情況。
據他所知,一些荷官考慮跳槽到名勝世界。
據報導,金沙聘有1500名荷官及350名荷官主管,工作採取輪班制。
月入僅5000‧沒夜班津貼
荷官對收入不滿,指月入不超過2200元(約5280令吉)。
荷官陳志強說,管理層先前表示,荷官基薪是1800元(約4320令吉),加上賭客給的小費,月入可達2500元(6000令吉),但事實並非如此。
他的經驗是,每月收到的小費不超過400新元(約960令吉),也就是說,荷官月入不超過2200元。
此外,金沙沒有像名勝世界一樣提供20元(約48令吉)的夜班津貼。
他說,管理層曾表示會在賭場開業後,檢討薪金和福利配套,並向職員匯報進展,但至今音訊全無。
他表示,荷官向管理層反映情況,但石沉大海。
金沙:辭職荷官僅1%
金沙週三下午證實,有數名荷官辭職,但比例僅佔荷官總人數的不到1%。
金沙發言人強調,賭場並沒有出現集體辭職的情況。賭場每星期平均聘請100名包括酒店和賭場新職員,以應付營運需求。\r
她說,金沙提供的薪金和福利配套具競爭力,除了免費餐飲,也提供廠車載送夜班員工回家。
發言人指出,金沙也供各種管道收集員工反饋,並及時解決他們的問題。
荷官陳志強表示,雖然荷官表達不滿,但管理層並沒有正面處理。他認為,他們需要有工會組織來照顧他們的利益。(光明日報)