我觉得最好的报仇办法是：等当事人变成他的顶头上司时把他也开了，而不是这样。。

为了上司不合理的裁退而expose 这么多人的identities!（Are they aware of your exposure? It is really not a nice way !)
很明显，这种做法是很极端和不君子的！坚决不是好的斗争方式，反而很傻！

金子总会发光的。是人才，失去你是他白痴，他损失！是人才，你就会比他强，因为你比他年轻，时间就是本钱。这个他无法比！

我男人有一句话送给你：

＂40 岁以后的都不要跟我比，我在上坡，他在下坡，几年后，我们就会擦肩而过，我上去了，他就下来了！＂
你觉得呢？ ：）