而专业人士层面,除法规外,并以职业操守引导。
完美的操守应是什么样的呢,就是不分贫富贵贱,天资长短,美丑少老,一样去爱和帮助,这个怕只有神做的到,因为神拥有无尽的法力与时间,而凡人只有有限的精力与资源。更何况,神在顺我和逆我的态度上也截然不同。
当我们谈到任何职业涉及的有限资源如何分配的时候,这里的争议就多了。可能某些人认为的理所应当的标准,也未必这么理所应当。
我以前谈到的几点:
1,法律有个默认不影响职业操守的礼尚往来界限,这个交给法律界定
2,不受法律限制的职业行为,未必就是好行为,比如以私人情感影响工作,推动因素可能非常复杂,5元钱的小礼物只是其中微小的一项。与其试图清除这些复杂的成因,消除人性的各种成分,不如说尽量创建一个充分竞争的环境,比如客户、服务提供者都可以最小成本的置换。其实腐败的根源来自权利寻租,将资源权力分散才是最好的解药。