也说世界上最好的工作

其实我一直在想这一个问题,最近有人问我,假设到退休时不缺钱,不缺房,不缺健康,不缺社交圈,不缺朋友,你会怎么度过余生?

我一直认为人生最大的幸福是围绕贡献进行的,说到养家糊口时间价值的工作,我一直以为能够找到集兴趣和爱好为一体的工作是最大的幸福:具有高IQ,EQ和创新思维,而且懂得如何将创意转变成了不起的业务。

我是这样回答某人的问题:我是一个不大能闲着的人,有好多兴趣还没能够进一步地挖掘(比如,还没有完成周游世界的梦想)。我是非常赞成修宪,把退休年龄延长的,离开社会,离开人群,离开年轻的年长的男的女的,清静得只剩下一个人在我而言是一幅可怕的景象。

证明名利来源于人力资源的发掘也绝非难事,当选“2011年科技界最聪明人物”前5名之一的John Hering打小起就是一名电脑黑客,他把蓝牙(Bluetooth)设备的通讯距离延长到1.9 Km,创下了世界纪录。

Susan Wojcicki在Google创业时期,给二位创办人Sergey Brin 与Larry Page 自家的车库,成就了一个网络搜寻帝国,她也是Google第18位雇员,她从1999年开始任市场经理,并想出了doodle这个点子。从2002年开始,她负责包括AdWords、AdSense、DoubleClick这些广告产品和Google Analytics统计类产品。Wojcicki曾表示,二位Google创始人在早期就考虑到了公司性别差异化的问题,他们希望有女性早日加入公司(他们也知道男女搭配干活不累的道理?)。

这些科技新贵在做的都是搭桥的工作:在人与人间搭桥,或在产品/信息/资源与人群间搭桥,从社会人的需求中发掘财路,也从而改变人们的生活习惯和环境。

 



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