请教包子，回国年薪300万的工作怎么找，上次你说应该要求年薪300万

可是我发现很难谈下来。都是前面说的好好的，皆大欢喜，互有好感，工作设想也得到肯定，就是一到工资就谈不下去了。感觉150万是个坎，很难越过。300万需要什么样的条件？以下是网上的一些招聘，也找不到150万以上的

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通信企业高级品牌经理 

职责:1、管理核心网产品族品牌资产，开发与管理品牌策略；2、制订营销策略，管理/指导营销策略的执行；3、将营销策略和需求转变为有效的整合营销传播策略和计划并进行管理。 
要求:1、8年以上电信行业国际知名公司的专业的品牌管理经验；2、对电信网络基本知识，特别是核心网（GSM/UMTS、CDMA、NGN、IMS）有一定的了解，有从事电信网络相关工作经验；3、有软交换，IMS实际工作经验者优先考虑；4、具备跨文化交流的经验, 有在欧洲或北美长期生活工作经历；5、商科本科及以上学历，有工科和商科两方面的更佳；6、英语听说读写流利，母语为英语最佳；7、具有良好的组织协调能力，热爱品牌宣传活动，善于调动内部和外部资源；8、工作积极主动，敢于接受具有挑战性的工作。 
待遇: 年薪60-120万元 
工作地点:深圳/欧洲

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通信企业系统设计架构专家 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 

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职责:1、参与核心网领域公共平台、产品族的系统架构设计；2、领导和组织核心网领域小型产品的系统架构设计，以及维护优化；3、负责核心网领域架构规范、基线、评估标准的解释、维护升级和优化完善工作。 
要求:1、8年以上的通讯领域（嵌入系统）工作经验，熟悉嵌入系统设计；2、具有丰富的需求分析、架构、系统设计经验，承担过总设计师和主要设计人员；3、对需求分析、系统设计方法有较深入的理解和研究；4、有良好的沟通和表达能力，对待工作有热情，有责任心，勇于承担责任；5、计算机、通信和相关专业本科以上学历；6、CET-4及以上，或相当水平；7、具有团队领导力、塑造组织能力、跨部门合作。 
待遇: 年薪80-120万元 
工作地点:深圳

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可服务性系统工程师 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 

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职责:1、组织/参加核心网可服务性重大技术方案的设计；2、负责制定核心网可服务性领域的标准和基线；3、对业界趋势和标准进行可服务性FCAPS领域分析；4、进行客户访谈和交流，澄清客户可服务性需求。 
要求:1、具有 8 年以上核心网产品或OSS的研发经验；2、工作积极主动、勤奋认真，工作推动能力、协调力强；3、工作必须有耐心，并且有在公司长期发展打算；4、良好的英语听说读写能力，能够胜任技术沟通交流；5、具有OSS经验，OMC开发经验者优先考虑；6、熟练掌握LINUX，JAVA, XML；7、计算机、通信和相关专业本科以上学历；8、关注客户，跨部门合作，团队领导力；9、具有责任心、组织能力、表达能力、沟通能力、控制能力。 
待遇: 年薪80-120万元 
工作地点:深圳

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高级营销经理 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 

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职责:1、搜集分析移动运营商针对无线产品的需求，包括GSM CDMA WCDMA IMS WIMAX；2、与客户进行路标交流，与客户尤其是高层客户建立长期良好的关系；3、为全球大客户（移动运营商）拓展提供技术支撑；4、开展各类地区部无线产品营销品牌活动，树立无线产品在海外的品牌。 
要求:1、技术基础好，了解此领域技术的最新进展（GSM/CDMA/WCDMA任一）；2、从事过市场工作或具备敏锐的市场意识；3、英语为母语或熟练；4、合作性好；5、沟通能力强。 
待遇: 年薪80-100万元 
工作地点:深圳

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通信企业可靠性设计专家 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 

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职责:1、负责可靠性专项技术研究（如：软件可靠性、网络可靠性，以及产品中存在的共性、重要可靠性专项问题），并引导产品实施；2、负责和业界专家进行交流，参加学术会议、论坛等，了解业界的可靠性技术动向并进行针对性研究，确保我司可靠性技术在行业领先；3、负责对部分重点产品的可靠性设计提供支持，协助解决对产品可靠性影响重大的问题；4、协助管理、监督和落实开发流程中规定的产品可靠性活动。 
要求:1、对通信产品软件可靠性相关工作深刻理解并具备实际工作经验，包括软件FMEA、软件FIT、软件可靠性评估等；2、具有3年以上开发工作经验；3、具备大型软件的开发经验；4、必须具备熟练的英语。有中文基础优先考虑。 
待遇: 年薪15-20万美金 
工作地点:深圳
 
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通信企业系统建模和仿真专家 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 
职责:1、负责组建产品系统建模和仿真团队；2、带领产品系统建模和仿真团队，建立产品线的系统建模和仿真平台，对接入网产品进行系统建模和仿真；3、团队的建设和人员的培养。 
要求: 1、极强的成就导向，具有理想；2、很好的职位适应性；3、具有强的电信领域背景；4、团队合作；5、具有成功经验；6、电信领域10年以上经验；7、建模和仿真领域5年以上经验；8、最好负责过大型通讯系统的系统建模和仿真工作。 
待遇: 年薪60-80万元 
工作地点:深圳

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通信企业软件架构师 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 
职责: 1、领导架构团队重新对产品软件系统进行重构和优化，进行架构设计；2、建立架构设计、软件设计开发的工具平台、环境和流程。 
要求:1、极强的成就导向，具有理想；2、很好的职位适应性；3、具有强的电信领域背景；4、团队合作；5、具有成功经验；6、电信领域10年以上经验；7、软件架构5年以上经验；8、至少主持过一个大型软件系统的架构设计工作。 
待遇: 年薪60-80万元 
工作地点:深圳

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跨国通信可靠性设计专家 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 
职责:1 、带领可靠性团队，对接入网产品进行可靠性的设计，提升产品可靠性水平；2、建立产品可靠性设计的流程和工作平台，培养产品可靠性专家；3、尤其是通过工作，提升软件系统可靠性水平。 
要求: 1、极强的成就导向，具有理想；2、很好的职位适应性；3、具有强的电信领域背景；4、团队合作；5、具有成功经验；6、可靠性领域10年以上经验；7、电信领域5年以上经验；8、最好负责过大型通讯系统的可靠性设计工作，对系统的可靠性承担责任；9、最好对软件可靠性工作富有经验。 
待遇: 年薪60-80万元 
工作地点:深圳
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