我的老板是个印度人,在美国读书后,新加坡政府邀请来本地做工。牛得一塌糊涂。手下几个部门的人都被他弄得快要疯了。横行霸道,蛮不讲理。嘴里脏字连串。别的部门咱不清楚。我的部门的业务他真得不董,却喜欢在人多的时候指点我的工作。开始的时候,我让他表演,我忍。一年后,抓到他几个关键问题当众指出它的错误和对工作的危害。又经过一年的交锋,几经打打,和和。最终,他的态度软下来。当然,为此我也付出了相当的精力,期间竭力维持与他的老板的良好关系,确保高层不会过渡偏袒他。维持我的生存空间。尽管缓和了关系,继续留下来也不会有太好的结果,因为毕竟他掌握的资源更多。上个月找到新工作立即辞职,他的老板多次找我谈话,希望留下来。但只是要求他改进工作方法,而没有进一步的处理步骤。所以坚持辞职。现在那家伙正忙着找人谈话。询问对他的意见,需要哪些帮助等等。同事们都对我讲他现在特别温和,是否可以考虑留下。我认为是狗改不了吃屎,他不离开,就没有任何留下的可能。
这里有几点或许可供参考
1.他是不是经常发飚,如果是偶尔的或许有特别的原因。应当予以原谅,毕竟人家是老板,有权力发飚。
2.职场也遵循森林法则,弱肉强食,欺软怕硬。实力和手段是基础。
3.遵循有理,有利,有结的三原则。不搞事,不怕事。
4.尽量为自己留后路,特别是有家室的人。不能冲动,不要因为自己的行为影响家人的生活。那样的话你会更不愉快。
5.要有必要的社交活动,用正气赢得舆论的支持。
最后用一句话来共勉:不要用别人的错误来惩罚自己。
回复:年三十下午我跟老板干一仗
所有跟帖:
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很睿智
-m夏朵-
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02/16/2010 postreply
04:05:46
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老板也不容易.
-飞翔的鱼-
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02/16/2010 postreply
04:26:23
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草甸子,专家也
-飞翔的鱼-
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02/16/2010 postreply
04:13:05
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鱼你好!听说龙腿微恙现在想必是康复了。顺便给您拜个晚年
-草甸子-
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02/16/2010 postreply
04:26:11
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老大,你太客气了. 伤筋动骨100天,我这个估计要150天.哈
-飞翔的鱼-
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02/16/2010 postreply
04:31:12
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这么严重,不知老汉我能否为你做点什么?
-草甸子-
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02/16/2010 postreply
04:34:15
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祈祷一下,就行了. 哈哈,多谢阿
-飞翔的鱼-
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02/16/2010 postreply
04:36:21
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那就两下吧,王神灵保佑你康复的更快些。
-草甸子-
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02/16/2010 postreply
04:41:46
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职场就是爬满了猴子的树.朝上看全是屁股朝下看全是笑脸.改不了只能适应
-小蛾子-
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02/16/2010 postreply
05:13:40