老大终于又废话连篇了。

不论在欧洲人眼里还是中国眼里，我们小老板也算男神级别的，年轻，高大，五官分明，立体，头发浓密还扎一马尾，而且是西装配马尾，如同阿玛尼秀场的男模。但是，这孩子认知有障碍啊！
公司一年一度员工意见调查，然后部门经理搞workshop提高管理。结果我们的session愣被搞成我们自己的自我批斗大会。他说你们得主动，initiative.同事说，我们需要信息和计划才能lead.他说那些information你们不需要，而且我们的产品市场变化多端，没有2年以上计划。也就是说，我们在没有足够信息的情况下还要主动领导。但是他不理解员工意见调查是针对管理层的，也不理解领导的前提就是information,否则就会把事情带沟里。
最后我们一帮4，5十岁老棒子只能接受自己不积极主动领导的结论，而且是在他不能给足够信息支持的情况下。
他意识不到，如果我们又当领导又干具体的，要你干啥呢？！

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• 看来他是入错行了，应该去做男模 -才迷- ♂ (0 bytes) () 06/23/2014 postreply 07:34:56