行业不景气，公司刚裁完员，这时候提做半职合适吗？

我在欧洲。去年我休产假时，公司已经裁了两轮，今年回来上班，裁了第三轮，职位暂时没受影响，但传闻今年可能还要裁。

九月份大宝上学，小宝上幼儿园，想让小宝先每天上半天适应下，所以想暂时parttime，从九月到年底，明年恢复全职。以前大宝上幼儿园也这么做过，当时行业好，公司二话不说答应了。现在却有些忐忑，虽然之前公司有鼓励员工sabatical leave，可是我颇担心parttime后职位会可有可无容易被裁。