我们这个行业，如果有人真的是做到了 副总甚至低一点的位置，

可以考虑请 career coach(不是 recruiter），给自己做个综合的评估，然后制定个职业发展规划和策略。 身边的老美用过。   

最近看到有几个 pop in 的帖子，有感。