几个建议

先提高自己。否则又会有同样的问题。

1）和经理谈个人改进计划。上几门PM 和 communication classes, 参加Toastmaster club .....。

2) 和经理每周set up status review meeting， asking for expection and feedback. 沟通很重要。

3) 找个信得过的资深同事做mentor. 知己知彼，才好相处。

4）不要感情用事。比你资历少的，夸夸其谈的，年轻的，升的快的多的是。哪里都有不公平的人事。做好自己。