工作场合的隐性种族歧视是不少见的。可是很少有人打赢这张牌。

因为这是个比较难证实的问题。尤其是系统中其它方都不全力支持的话。

这个人命关天的案子，他是直接造成者，不能证明死者对他造成过威胁，事后反应不利，还撒谎。跟那个白人警察是不一样的情况。所以用种族问题要求再审没问题。会不会减轻刑期只能是希望如此了。