关于EVL的问题
不管你换工作用的是 EAD 卡，还是新雇主继续 Sponsor 你的 H-1B，也不管你是否主动地向移民局报了 AC21，都无法杜绝这一 RFE.
还有的同学问，我的是 NIW, 怎么也要雇佣证明？－－答案在这里。
其实不只是 NIW, 就是 EB1a 也有如此的要求 (CP, I-485).
回这样的 RFE, 公司的 EVL（参见样板信）是必需的（关键词有 Permanent Position, I-140 Terms and Conditions）。你的最近的三张 Pay Stubs，去年的 W-2 表，提交 I-140 之后新发的文章，都能提供有力的证明。
由谁来出这封信，尤其是换工作之后，原来的 I-140 上的雇主，还是现在的？理论上讲是 intended permanent employer，即你拿到绿卡之后将为之工作的公司。通常是由当前的雇主出这封信，除非 1) 你将回到原来的公司工作；2) 你将换到另一家公司工作。
————这个放在我的CASE里适用吗？
