1. PREVAILING WAGE要跟你的职位和工资相匹配; 2. POSTING/ADVERTISEMENT: a) 公司内部POSTING; b) LOCAL NEWSPAPER广告; c) 全国性行业内杂志; d) 应聘者的RESUME和公司的INTERVIEW资料等要齐全; e) 有时还要看公司内同等条件的其他雇员的学历和条件. 3. 申请PERM的其他文件要齐备; 总之, 考虑得越周全越好. 仅供参考..