约亮苦尽甘来了。中国一代移民限于文化背景，自然不可能像美国人那样沟通交流，

公司在招聘约亮时就应知道他在沟通上有缺陷，而这种能力的提高非一日之功。安吉拉以此作为把柄显然欺人太甚，她似乎忘记了中国人个个都是技术上的大拿，而她的团队包括她本人的业绩都是需要技术人员的支撑的。人人都在成长，愿安吉拉接受教训。