如果有个雇员有很多小毛病,作为经理,你要能“接受”他的小毛病,因为你知道你无法改变他。如果有个雇员经常 depressed,作为经理,你需要经常 cheer him up。在家庭做领导,也是一样的。
在家庭做领导,无需别人任命。把多一点的事情,划入自己的责任范围就好了。