这就是人多力量大的表现

一个公司客户大多是白人，员工大多是白人，凭什么选你亚裔当公司管理，公司代表？

亚裔想提高后代在美国的地位，唯一的方式：多给子女几个兄弟姐妹，多帮亲戚朋友来美国移民。这个事实应该给亚裔父母敲响一个警钟：孩子不是少而精好，应该是多而精。生一两个，拼命培养，剥夺他们自由快乐的童年，好让他们以后上哈佛，但最后还是赶不上那些童年玩乐，上个州立大学的白人。

大家以前重振多子多福传统，几代人以后我们成为多数，还担心白人歧视？