青烟一缕入大漠(八十八)总部的日子-另一挑战
总部的日子(八)另一挑战
做人做事低调好,婆婆总是无人要。
搞好关系办事易,互相尊重少内耗。
分配到学校了,心里又高兴又不踏实。可以不必天天坐办公室了,但是如果学校太分散,跑起来非常辛苦。查了一下还好,发现林肯高中,303初中和98初中都在康尼岛地区,相隔不远。而展望公园高中和61初中都在皇冠高地,真是老天爷保佑。
人生的道路不知道是不是上帝早就安排好了的。只是天机不可泄露而已。拿到学校名单一看,林肯高中。老朋友Y不是刚刚到那里做行政副校长吗?都分开了五六年了,怎么又转到一起工作,难道冥冥之中自有安排!
差不多十年前,在布莱恩特高中开始教資源教室。不到半年,联邦第七条款协调员T老师高升。他就接替T老师来了。两年后,又转教中文和他同系。我的学生就是他项目的学生。大家亲密无间合作愉快。一起带学生出去旅行,一起辅导学生参加高中演讲比赛。94年初他还每周两送我去史太登岛大学教书。虽然他自己住在岛上,但专门为我开去学校也是十分难得的。
94年秋,去做教育评估员,他也高升做了学校排课的主管。后来,他在十八街教暑期学校,还去跟他聊天。96年在巴洛克学院教书时,他正好在读教育管理。还专门为某事给他的教授疏通了一下。
不得不说,他做学问可能不及我,但情商是绝对在我之上。话又说回来了,百无一用是书生。现代社会,书读得再多有什么用。我们的副校长罗丝 (后校长,高中学监,教育局副学监)一直很欣赏他,培养他。在他拿到教育管理执照后,就把他从史太登岛高中学监部放出来到做林肯高中行政副校长。这样大家又转到一起了。不知道是不是应了那句 山不转,水转,水不转,人转 的话。
朝中有人好做官。对我来说是 校中有人好办事。联邦第七条款协调员听起来好听。其实到学校就什么都不是了。有句话说得好 强龙不压地头蛇。何况还不是强龙。虽然给学校提供了一些帮助,但并没有上下级关系。说得不好听,还得求学校配合呢。
到林肯高中一看,校长是原来布莱恩特高中的行政副校长,以前就认识。外语系副校长也是布莱恩特高中外语系的同事,还是第一个计算机老师。特殊教育系副校长苏珊还是第一个师傅 (mentor)。加上Y这个副校长,从布莱恩特高中出来的校长副校长一共四个。加上我一共五个,都是一伙的。有了这种人际关系,办什么事那还不是如鱼得水。连学校保安和其他人员都会客气三分。
根据第七条款的规定,协调员必须定期地去学校查看第七条款的实行情况。给了经费当然是有一定要求的。总不能随便乱扔钱吧! 从学校的角度出发,最好是只拿钱没有人管。谁也不希望有一个经常来学校说东道西的婆婆。何况经费也不是很多。
婆婆大概是世界上最不欢迎的角色,但学校又不能明目张胆地拒绝,拿人手短呀。这样,我们的处境就有些尴尬了。其中有一个说不出来的苦恼,就是在学校没有地方呆。联系人,无论是校长,副校长或者是 ESL老师都有自己的事情,没时间和我们聊天,同时也希望我们早点离开。那个学校没有点什么破事。我们又是从总部下来的。学校也怕我们回去说东道西,影响学校的形象。所以,几句话把该说的事情说清楚了就打发我们了。
当然每个学校情况不同,所以遭遇也不完全一样。林肯高中自然是没有什么问题。几个老关系摆在那里。大家可以互相信任。不仅可以去外语系找副校长瑾谈工作和聊天,而且老朋友Y办公室也可以随便去坐坐。起码有半个家的感觉。学校还邀请我做了一个有关双语特殊教育的讲座。
当然不可能每所学校都像林肯高中一样朝中有人。那就得靠自己和学校搞好关系了。 303初中离林肯高中步行大约十到十五分钟的距离。三个男校长 (一正两副)跟我差不多,都是四十到五十岁上下。
第一副校长麦克可能比年龄我稍长,满头银发,个子高高,算是一个帅哥。刚开始的时候,公事公办,君子之交。很清楚协调员什么都不是。到了学校就得尊重学校。后来去的次数多了,大家就熟悉了起来,逐渐地开始聊天了。
麦克说他们学校从来不带学生出去旅行。因为其他学校的老师带学生旅行出了意外,结果校长跟着倒霉。所以他们三个校长都怕了。不过说句老实话,三个男人把学校管理得不错。从来没有看到什么纪律问题。这在纽约市初中里算是不错的。
说到303初中,还有一个老板弗朗西斯不幸吃瘪的故事。作为联邦第七条款的主任,弗朗西斯大概觉得自己很大。从教育局总部到下面学校,理论上是代表教育局局长,就像古时候京官出京一样代表皇帝。
有一次去303初中检查工作,弗朗西斯摆出一副高人一等的样子,以为学校会对她毕恭毕敬。结果校长根本就不见她,麦克敷衍了两句后,就把她扔到英文老师那里。自己就消失了。让弗朗西斯倍受冷落,搞得颜面尽失。
回到办公室后,弗朗西斯非常失落,还说这间学校不好搞。我在工作上一定有困难。我也只好安慰她一下。其实我心里在暗笑。一副盛气凌人的样子,那三个男人才不会买账呢。还以为自己是女皇,学校会把她捧起来。又不是他们的上级,凭什么他们会毕恭毕敬呢?说句不好听的话,老板缺乏自知之明。没有搞清楚双方的关系。再说庸俗一点,就是该洒泡尿照照自己了。
不久,老板又被打脸了。老板想开一个全星际学院协调员的交流会议,就问我们三个协调员哪个学校愿意承办。也就是提供一个开会的场地。对我来说,林肯高中只要开口肯定没有问题。当时也不知道怎么想的,阴差阳错地先问了一下麦克,结果是一口应承。也许在潜意识中,比较喜欢麦克。
回办公室告诉老板,303初中愿意承办会议时,弗朗西斯和两位同事都很吃惊。大概猜想会叫林肯高中帮忙。根本没有想到303初中。会议是在下午,学校把整个图书馆提供给了我们。几个校长还过来打招呼。不仅提供了茶水,还提供了小点心。让大家倍感温馨 ,也给足了大家面子,皆大欢喜。会后,老板和两位同事问我是怎样搞定这所学校的。我说大家熟悉了就好了。其实我心里在说,要想别人尊重你,你得先尊重别人。这不就是一个简单的道理吗?
康尼岛地区除了林肯高中和303初中还有98初中。不过98初中比较小,只有几百人,所以接受联邦第七条款帮助的学生不多,也没有太多的事情。通常情况下我都是打一趟就走。印象深刻的是和校长一起选双语学生的教材。
联邦第七条款有经费给学校提供有关新移民学生的教材。联系了出版商到学校,带去了不少样书。本来以为他会指定一个老师来选,没想到他自己坐了下来给我一起选书。这样,我们一边选,一边聊天。突然发现,他选教材的思路跟我不谋而合。完美的适合新移民学生的教材是没有的,也不可能有。关键是必须有相关的内容
教材是死的,老师是活的。老师可以根据教学需要灵活运用。从此可以看出来,他是一个具有丰富教学经验的校长。
林肯高中,303初中和98初中都在康尼岛地区。新移民大多是俄国人。俄国文化是不是也比较重视教育暂不敢下结论。只记得父母当年在冰城时老师都是俄国人。小时候家里有不少俄国的画报和唱片。印象中俄国人在教育方面似乎并不差。
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