谢谢小乐，我们做绩效考核时，会考察直观数据和概率数据，也许有别的层次，但我的理解就是这样了：-）

来源: 紫若蓝 于 2025-11-12 12:49:10 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (0 bytes)
本帖于 2025-11-12 12:59:25 时间, 由普通用户 紫若蓝 编辑

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• 概率数据被扭曲断章取义的太多了 -GoGym- ♀ 给 GoGym 发送悄悄话 GoGym 的博客首页 (0 bytes) () 11/12/2025 postreply 13:10:21

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