Why? "减薪而不是大量裁员来度过这个难关"

Layoff non-essential personal, instead of cutoff salary, is to keep competitive edge and retain essential employee. Otherwise, you will lose your best employees to your competitor. It is still capitalism.

所有跟帖： 

• 用户，请表明你的立场先，您好像是辩护律师出身，尽抓别人的字眼挑刺，然后曲解 -小凡凡事- ♀ (348 bytes) () 02/27/2009 postreply 08:21:50

• 这是基本的企业伦理。怎么你连这么点常识都没有。 -scim- ♂ (66 bytes) () 02/27/2009 postreply 08:30:29

• 现在的情况是骨干也被裁，已经往骨髓里裁了。 -小凡凡事- ♀ (0 bytes) () 02/27/2009 postreply 08:35:19

• 现在的情况是骨干也被裁，已经往骨髓里裁了。 -小凡凡事- ♀ (0 bytes) () 02/27/2009 postreply 08:35:59

• 那是公司策略转向。 比如不做这个方向了。因为方向不来钱。 -scim- ♂ (0 bytes) () 02/27/2009 postreply 08:58:09

• I am not a lawyer. My stand field is ... -用户名被占用了- ♂ (186 bytes) () 02/27/2009 postreply 08:35:36