马克谈天下(166) 谈谈职场的3S文化

来源: 2020-12-27 11:02:11 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (5696 bytes)

从2000年研究生毕业开始工作,到今年(2020),我在美国和中国工作了20年了,其中经历5家公司,有高低起伏,有小富无大贵,有过被裁员,有过公司上市股权却不值钱,也有突然年终奖发了几乎达到50%工资的惊喜,还有短期海归和最后选择归海,应该说过去二十年的职场和创业经历都是我人生的宝贵财富,其中见到过非常多的各种人。

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今天想谈一点有关职场的3S文化(主要是美国职场的文化)。

记得2000年刚刚到第一家公司(一家财富500强公司),我的第一个老白经理见我工作认真,但是和其它同事却交流不多,特别找我聊天,当时因为是实习期,吓我一跳,以为是工作问题,万一要被裁掉,心里忐忑不安,但是老白人非常好,先表扬我的工作效率,然后和我语重心长的谈到如何在职场上和其他人打成一片。我至今影响深刻的是,他提到了职场的3S文化。

初入职场,或是转换工作,如果能用好3S文化,对于迅速和同事搞好关系都是非常有效的,下面我就来谈一谈什么是3S文化。

3S简单的说,就是“SEX,SPORTS,STOCK”,我翻译过来就是“八卦,体育,财经”,这个和中国同事通常的话题“教育,八卦,发财”有些异曲同工之妙,但是教育不是美国职场的重要话题,替代的是“体育”,可以看出来中美文化的区别。

第一个就是SEX,不是指性,而是指八卦,当然因为八卦中很重要的一方面也是和性有关,但是切记美国多数公司都有很严格的反骚扰条例,这里的八卦也是需要非常注意,不是指八卦本公司同事,而是指八卦新闻和社会消息等等,因为这方面不是我的强项,我也通常都是不参与八卦的,我就不详谈,但是对于女同事之间,八卦肯定是一个更加有效的话题。

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第二个是SPORTS,体育,号称“和平时期的战争”,它几乎可以满足人类对于竞争和娱乐的双重要求,尤其是兼具竞争性和观赏性的体育项目,通常都是大众的关注重点,但是对于理工生来说,很容易陷入游戏成瘾,但是对于体育却一窍不通的陷阱,提醒一下的是,大多数时候,对于职场话题,游戏不是体育,真正关心游戏的也是少数人。我这里指的是大众关注度比较高的体育,比如美国的五大体育联盟,包括NFL,NBA,MLB,NHL,MLS,需要注意的是,尽管全世界人民对于足球(SOCCER)都非常关注,但是足球在美国是小众运动,美国如果按照影响力来分析,第一大职业体育联盟应该是NFL,就是美式橄榄球,其它的NBA篮球,MLB的职业棒球也都是有非常高的关注度。

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这里提一个有趣的例子,我第一家公司有个同事,是管理系统的,他的人缘非常好,到处都是BROTHER(我们常说的那种哥们的意思),他的典型沟通方式就是聊体育,周五分析周日NFL比赛的预测,周一进行回顾,还有重点提一下MNF(周一晚NFL比赛)的可能性,后来公司多次裁员,他都不受影响。

第三个就是STOCK,不是指简单的股票,而是指财经相关的话题,包括股票消息,公司动向,投资走势等等,毕竟每个人心里都有一个发财梦,古今中外,概莫能外,所以聊些投资理财的话题是非常手欢迎的,但是也需要注意一点,就是不要过分渲染自己的投资成绩。尤其是赚钱那种有显摆的嫌疑,而且对于股票投资需要小心不做推荐,而是分享,这里有个区别就是,推荐是指建议大家去买或是卖,但是分享是指消息和信息的交流,不涉及买卖的建议,这个度很重要。

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今天做的一点分享也只是我个人的一些经验和理解,肯定有不足之处,尤其是缺乏对于女性在职场的具体实践,可以抛砖引玉吧,请大家指正。

 




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