这有什么想不明白的？“说你行，你就行，不行也行；说你不行，就不行，行也不行！”这就是“不服不行”的用人之法。从这人的履历来看，正

来源: 于 2020-04-16 05:53:17 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次