技术上的升迁与贡献关系很大

除非你是老板的buddy。大公司也很重视有才华的技术人员，给有才华的技术人员升职是让技术人员发挥更大贡献和减少人才外流的手段。如你真想在本公司工作。要想办法改善和老板及同事的关系。尽量让公司和老板看到你的价值，我想你老板会提升你的。但前提是要合群，要能和老板一起愉快工作（哪怕是表面上如此也行）。