如果一个外来移民居多的公司,同样的工作能力,白人晋升的机会肯定比有色人种大得多,这是事实。但是这种‘歧视’没有任何证据,领导就是喜欢给白人升官,你用‘歧视’告不倒他们。
只要没有法律上白底黑字写明的‘歧视’的那些特征,你就无法抓把柄。
所以,认了吧。实在认不了就自己跳槽,别整得跟个怨妇似的。
这是俺在美生活二十多年的感受,别人嘴里没说歧视你,就别当被歧视了
如果一个外来移民居多的公司,同样的工作能力,白人晋升的机会肯定比有色人种大得多,这是事实。但是这种‘歧视’没有任何证据,领导就是喜欢给白人升官,你用‘歧视’告不倒他们。
只要没有法律上白底黑字写明的‘歧视’的那些特征,你就无法抓把柄。
所以,认了吧。实在认不了就自己跳槽,别整得跟个怨妇似的。
这是俺在美生活二十多年的感受,别人嘴里没说歧视你,就别当被歧视了
• 我同意。美国很大。很多公司还是DECENT。不开心就换个地方。 -thewayhome- ♂ (83 bytes) () 04/12/2011 postreply 14:03:15
• 补充一句:私人公司,老板爱给谁晋升给谁,爱多给谁钱给谁,雇员在这个上面没有起诉的依据 -wsjzx- ♂ (219 bytes) () 04/12/2011 postreply 14:07:12
• 不能认了 -告老板- ♂ (1201 bytes) () 04/12/2011 postreply 17:10:19
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