不管因为什么，怎样的方式，就是犯法了，被解雇后，照样可以找工作。
新的雇主如果没有问，也没有必要提及那一不愉快的经历。如果问及到，大的事情要如实说，是自己的错误，诚实表示自己犯了错误，被解雇是应该，已经吸取教训，不会在犯，如果是些鸡毛蒜皮的事情，比如工作的没有能力，某件事情没有做好，或是老板就是看你不顺眼，就说彼此观念，意识，思维不一，故此和不来。千万不要在见工时，表白自己如何如何对，如何如何好，老板同事如何如何不对，不是东西。
要尽最大努力，表明自己是有能力，可以信任的，会把新的工作干的好好的，会十分珍惜新的工作，并感激未来的工作单位，以及老板们。
而无忧觉得，这必须是你心理确是是这样想的，尽管无忧同志本事那么那么的大，那么那么的自信，但无忧每次见工，都是真心感谢那些见工无忧的人们，包括公司的门卫，电话员，不管他们雇佣不雇用无忧。那么多的申请人，人家要特别见见你，你是应该从心里感激人家的。
如果在被解雇的那里上班很短，比如一年半载，也可以不写在自己的经历上，如果跟新换的老板工作，也就是一年半载，也可不把这个老板，解雇你的老板写在自己的经历上，这不叫撒慌，这叫没有必要提供不必要的资料。
同时，记住，再坏的老板，包括解雇你老板，通常情况下，是不会下井投石的，大不了，解雇你的老板，说些不痛不痒的话，绝对不会说你的坏话，你放心好了，如果你必须填写解雇你的老板的名字的话。
无忧经历多次被解雇，也见工不知多少次，千万不要因为失业，找工，特别是解雇后，再找工，就觉得自己没有出路了，就该上吊自杀了，或是挺而走险了。
记住无忧的话，你有上吊自杀，或是挺而走险的胆量和勇气，找一个工作，比找老婆还容易，比找老公还轻松，没有什么了不得，小事一桩。
