这属于公司福利，不是法定的。短期的STD可以100%工资拿N个星期（一般12周）然后打折再拿N周；长期的比较难申请。

不了解的都是劳模，没有用过也是好事，说明身体很好。

不用说大病，有个磕磕碰碰腰疼腿疼啥的都可以拿STD。不过会影响一些福利（比如401 match，医保自付额在那个时期增加等），有退休金的公司也会影响日后的退休金比例。

我们短期的是公司代买的保险；长期的需要自己买。