凡尔赛一下和上司的关系

今天是和上司约好的年中小结review。这个上司调来我们办公室时对于我们的日常运作是一无所知，虽然有所需要的法律知识，但是如何具体执行，和外部委的合作我们的底线如何等等都一无所知。但是她不耻下问，而我对她还是很尊敬，没有因为自己是“老人”而自傲，因为办公室原有的sop 已经过时了没有及时更新，我给她提供了我自己做的工作笔记让她熟悉，外部委有email来往，她forward给我问我的意见，我都先把背景写一下然后顺便把回复给她写好，但是告诉她仅作参考，她具体怎么做全在她自己。

她的好处是发现问题就迅速去找办法解决问题，我从一开始就和她说：我们一起工作，寻找更好更有效的方法把工作做好。她也非常同意并一直贯彻。办公室在她的领导下已经有了一些很好的改变，这个我在今天的见面时好好谢谢了她。

感觉这个上司和我的磁场还蛮合的，我们都爱时不时说些无厘头的话然后大家哈哈大笑，如果一方提个建议而另一方不同意并say no也不觉得怎样然后就move on。事实上，我在这个办公室经历了共3个上司，每个都相处愉快（包括一个人人讨厌的上司），前2个还极力提携我升级，现在这个和我同级但是有一个manager title。大概是我这个人心大，一有不如意从不往种族歧视什么的方面想，抱着就事论事，上班拿薪水的没有出息的心态： ））