有一定道理，中国的工程师，到了40岁，基本脱离一线，海外老中干技术，一干就是一辈子。

所有跟帖： 

• 待遇分配制度使人都愿意当领导而不愿意从事实际科研 工作 -dahai111- ♂ (53 bytes) () 05/29/2018 postreply 06:29:26

• 也有甘愿当工程师不愿意当一把手的，搞工程的公司一把手风险高。 -海边居- ♂ (0 bytes) () 05/29/2018 postreply 06:42:53

• 也不是，一是中国的年青工程师很多，二是岁数大了，出差下现场不是很方便 -五刀口- ♂ (0 bytes) () 05/29/2018 postreply 06:44:24

• 企业和事业、政府单位退休待遇大不相同，聪明人都当官去了 -dahai111- ♂ (0 bytes) () 05/29/2018 postreply 07:15:26

• 当官是一条很窄的路，我们同学有联系的近百人，当官的就四五个，而且没有大官。而且，当官的退休后的待遇和 -五刀口- ♂ (89 bytes) () 05/29/2018 postreply 07:22:54

• 容易升职说明市场中扩张，需求量大。在稳定的职场，升值都是很难的。 -和事佬- ♂ (0 bytes) () 05/29/2018 postreply 07:22:09