国有企业在小国家与在大国家没有可比性。

来源: 没头没脑 于 2016-09-02 01:06:16 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1399 bytes)

在小国的国有企业全国就这么点人这么点地域大家知根知底，出了一点经营情况和不公平的现象是不容易掩盖的。不管企业是国家控股还是私人控股，受到良好的监督是必须的。炒一小锅菜比大锅菜的质量要容易控制。就以中国的华西村来说是一个更小范围的村集体所有制，可能比这些小国还要成功。但是并不表示他的领导比这些小国的领导管理的还要好。企业越大越不容易监督特别是国有企业。关键还是监督和人事任免。国有企业不能在与私企在竞争上有特权。国有企业的资产总额以按照银行的存款利率两倍的利润上交国家这个法人收益主体，其他利润税个人所得税依法缴纳，其他利润企业自行支配。防止企业内部亏空应实行虚拟的股份制，就是以股份收入为主，没有养老金，但是退休后有股份收入，但是虚拟股份不能继承，如果退休后不久就过世，子女可以拿到他活到80岁所支付的股息。这样防止在选择接班人舞弊，而且在退休之际能够诚心培养和选择提拔有能力的管理人员。企业内部推荐为主，但是不能空投。高层人士的任免可以有国资委召集特别的听证会，听证会的成员大部分是临时召集的来自成功私企和银行的最高层人员。

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