回首：中美干部 “选拔”，哪个更能产生能干的领导人？

在中国，一般来说，官员要做到高层，必须先从基层做起。公务员要升到副部级的级别，至少需要20年。要经历职位轮换，在政府、国企和具有政府背景的社会组织，以及在国内不同省市自治区地方任职。

国内有大约700万干部，平均14万名干部只有1人能升至省部级。其中少数精英进入中央，然后是政治局。而政治局常委，通常要担任过两个省的省长或省委书记。简言之，高层领导人必须经过一连串的绩效考核，且积累几十年广泛且多样的行政经验。

那么

 

再来看看美国的政治精英们,  我发现个有趣的现象

那就是，美国的总统中多数出自律师和军人，这种现象并不局限于总统这一肥缺，在议员、州长、甚至很多地方政府内的官员大多具有类似的经历。从建国以来的44位总统来看，有25人在从政之前当过律师获得过律师资格。另外，还有21位总统是军旅出身或者至少是当过一段时间兵。律师和军人成为政治精英，俨然成为美国政治文化中的一个现象。

美国军人接触的少咱不敢忘加评论，律师在美国到处都是，律师为啥容易胜出？

律师

1 口才出色，情商高，善于自我表现、心理素质好、应变能力强、具有强大的说服动员能力，这点在竞选中最易赢得选民

2 好斗，有强烈的成功欲，在法庭上追求击败对手掌控局面的感觉，这和竞选的感觉高度一致。

3。参政意识较强，满怀正义感和使命感，期待通过自己的当政带领国家朝着正确的路子走

4。他们不少就读于哈佛、耶鲁、哥伦比亚等著名私立大学，社会及政治人脉广泛、毕业后又长于依法敛财致富，有些还有家族背景，有条件在从政道路上走得更远。

所以

 

既然选民选的是嘴皮子，不是从政经验和能力，那能说会道能耍嘴皮子就该满意了吧，能力差点就差点呗

 

瞧，人家容易嘛，头发都白了

 

 

心里有委屈，想哭就哭吧

 

 

 

 

 政客们不作为该怨谁呢？嘿嘿，You get what you pay for。。