工厂，企业，单位很多大事小事都要争求普通工人，职工的意见。任何一个普通工人都可以给你的顶头上司，甚至厂长提意见。如果你提的意见好，对大多数人有利就能被接纳。如果不合理，领导通常也是比较耐心的做你的思想工作。可以说一个普通人能够参与到你能接触的范围的各项事务，包括对领导的任命，包括你自己的各项福利和待遇。一个很好的例子就是分房子，单位分房的标准绝对符合大多数人的意愿。可以经的起各个层面的监督。领导的考察也要听取普通人的意见，并作为重要的参考。
虽然在形式上不能投选最高领导人，但有权利，有能力决定最直接的领导人。这才是你切身利益的所在。
