据报道，近日，四川蓬安县安监局一位女干部在网上实名举报称，6月19日中午，她和当地安监局副局长张森、蓬安县残联理事长刘习全一起喝酒，在其酒醉后，两人将她抬进宾馆，随后，刘习全将她强奸。对此，蓬安县委、县政府的态度很明确，要求相关部门一定要实事求是、从速从严进行处理。目前，相关当事人已停职并被立案调查。
女下属被上司侵犯，甚至在一定程度上占有，似乎已经不是新鲜事。此前闹得沸沸扬扬的“带套不算强奸”强奸案，便是由于毕节阿市中学26岁的初中英语老师周琴陪领导过程中喝醉酒而引发的；而更早前的山木强奸案，也是因为女员工被其“胁迫”而发生性关系，在山木集团甚至还流传着“只要宋山木他想要，没有一个女员工敢不给”的说法。
这种利用职权强迫女下属，既可以通过命令实现，也可以通过利诱实现，比如以开除职务来威胁女下属，或者通过职位晋升来诱惑女下属等。在某些权贵人士眼里，女下属不仅是工作上的同事，还是生活上的伴侣，吃个饭要女下属陪酒，唱个歌要女下属陪唱，甚至直接赋予女下属某种陪侍的属性，对女下属呼之即来挥之即去，成为权力的消费品。
更让人忧心忡忡的是，很多女性被上司侵犯后，多数不能勇敢地站出来说“不”，因为这一方面关系到“饭碗”的问题，另一方面还害怕“舆论杀人”，虽然当下社会没有要求人人都当“烈女”，但女性被性侵害后被歧视，甚至被男友、丈夫抛弃的依然大有人在。比如在周琴的案子中，就有人散布谣言，说周琴是为了“出风头、调工作、住大房子”。
而据公益诉讼律师郭建梅此前表示，近15年来，他们的团队办理了很多性侵害案件，其中绝大部分都是属于“软暴力”控制关系，且利用权力来实施性侵害的个案有增多趋势。由此可见，女下属被当做权力消费品，得不到应有的尊重和权益保护，已经不仅仅是个人价值观问题，也不再是职场性骚扰问题，而是职场权力没有得到良性约束种下的恶果。
只是，论权力消费，哪一项比官员消费女下属更过分，更值得警惕呢？因此，破解当前职场女性的生存困境不仅是迫于现实所需，更是我们建设法治社会、和谐社会的必由之路。这一方面，必须完备对职业女性保护的立法，严惩违法违规官员、老板，保护职业女性不受强制陪酒这样违背意愿的骚扰。另一方面，要不断完善对受害人的补偿机制，鼓励女性勇敢站出来指证罪犯，让其得到应有的惩罚，进而维护自身的正当权益。
