那时做得久的主管，也有一月拿六七千的。在那时，就是很不错的收入了。但对于大陆的来说，基本就是天花板了。

再向上的职位全是香港人把手。对了设计部后来来了一位很牛的香港人，说是剑桥毕业的。

我干了差不多两年吧，走时工资两千多快三千。加上加斑，三千多是有的。我们加班是自已安排，因为工作与生产线没有紧密联系，有些工程师与主管必须要加班。我们老板给了好多paper活给我们，涉及各个部门，也有来自香港，印度的活。涉及到全球的一些客户。他告诉我们这些活的期限，知道紧，所以从不查我们的加班卡。因此有机会投机取巧一下。各位不要拍砖啊。

记得有大客户从日本来，二老板专门从香港来，请人杂技表演，搭场地，让他们在台上观看，然后让他们为狮子点睛。我们因为工作需要也去了现场。后来客户回去了，大受感动。说不仅要把生意在这一代维持下去，有可能，在下一代下下一代也要维持下去。我当时看了窃笑不已。不过，他们能做大拿到客户的最主要的原因就是低成本，低成本，还是低成本。这个时间是这些资本家发达的黄金时期。中国政府没能力也没有意识保护这些打工妹的利益。

里面的管理就是公司说了算，没有什么劳动法，人权，平等的说法。粗糙而自傲。你不干，有的是人干。就像在中国做生意一样，你不愿走关系做，有的是很多人做一样。

再后来我去了美国独资的一家贸易公司。