医疗是改革比较慢的一个领域，很多企业和研究所基本都是四五年一个任期了，竞争激烈的领域

换届就更快了，最可怜的是那些副手和中层，换一届头，他们基本也换，就算不撤，也换到不怎么受重视的部门。国内这个局级以上基本终身制的干部制度只有在出现另一个政党夺取政权后，才有可能打破。