袁锡根说，其实他儿子根本没有到过两家基金公司上班，只在大成基金公司上过班，更没有遭到两家基金公司的末位淘汰。“我儿子在去年5月份

来源: 走马读人 于 2010-03-19 18:32:30 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1094 bytes)

袁锡根说，其实他儿子根本没有到过两家基金公司上班，只在大成基金公司上过班，更没有遭到两家基金公司的末位淘汰。“我儿子在去年5月份之前只是在一家叫‘融通’的基金公司实习，同年5月份，儿子才与大成基金公司签订合同，7月份才正式到大成基金公司上班，10月份开始，因为工作压力过大，便出现失眠的现象。”袁锡根说。

　　袁锡根坦承，儿子进了大成基金公司上班之后，公司曾要求他在半年内出成

　　果，但毕竟他是一个刚毕业且涉世不深的年轻人。由于工作经验也有限，导致袁健的工作业绩平平。但是老袁觉得，并不能因为半年没有出成果就一票否决儿子的工作。

　　袁锡根说，儿子工作压力大，成宿的睡不着。在发现儿子由于工作压力过大失眠之后，老袁请了两个亲戚到深圳陪儿子，而且还要儿子向公司请假休息，公司也同意让他休息，休息之后的袁健精神压力有所减缓。2月23日，为了缓解儿子的压力，袁锡根还亲自向大成基金公司的领导写了信，希望公司给袁健一些时间，不要让他感到太多的压力，等他调整好精神状态之后，再启用儿子，可没想到，大成公司不但没回信，还在3月2日，突然向他儿子下达解聘通知，结果袁健一下接受不了打击，才导致悲剧的发生。因此，袁锡根认为，儿子袁健的死，与大成基金公司这种缺乏人性管理的企业管理机制有很大的关系。

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