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来源: 2009-01-14 09:53:05 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读:

以我的了解,应该有一个月通知的,如果协商,有时可以短些,这要看公司的决定。如果突然离开,公司有权利扣留工资来补偿因员工突然离职所造成的损失。反过来想,如果公司突然提出让你父亲马上离开,你也不会同意。