微信:这家中国公司规定：加班期间猝死罚款500元

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某公司新规定：加班期间猝死罚款500元！

 

大家好，我是离开设计院的锋子，关注我，了解更多设计院趣事！

最近一张某公司聊天群记录的截图在网上流传甚广、热议不断！

具体来说，就是这家公司领导层开会，做出了一些有违天道的决定，并安排一位员工在公司群里，向大家传达这个决定，具体会议决定如下图：

 

（图片素材来源于网络）

惊呆了，这就是资本的无情与剥削吗？下面我们对这个会议精神做一个简单的解读：

1. 加班期间禁止发生猝死行为

加班，尤其是长期高强度加班，极容易造成猝死！主要因为长期过度加班会导致心血管负担加重、压力激素持续分泌、生物钟紊乱等问题，这些都是猝死的常见诱因。

大家都知道的啊，加班期间猝死属于工伤！

近期，32岁程序员猝死的消息令人心痛：猝死当天打开过公司OA系统，就医前让妻子“带电脑”，抢救中被拉到工作群，离世后还有同事发来消息拜托他“要把这个改下”。

针对此事，新京报快评：莫让过度加班拖垮打工人健康！

 

（图片素材来源于网络）

可是，这样血淋淋的教训对于企业而言有用吗？

答案显然易见，直接出台规定：禁止猝死！

甚至，在这家单位工作，若不幸猝死，还会面临“违者罚款500元”的处罚！

2.如遇不适，请自行调节，确保工作优先

离谱！离谱到家了！

正常的公司，都会备有常见的备用药，供员工意外期间使用！若员工真的出现身体不适，也会第一时间送医，毕竟于人于己都是好事！

可这家单位偏不，身体不舒服，公司不管不顾，不仅需要员工自己调节，还要确保工作优先！

也就是，当员工心脏痛的直抽抽的时候，员工需要自己忍着，忍着的同时，还得把干活放在第一位！

可想而知，这家单位的领导有多么的视人命为草芥！

3. 违者罚款500元

‌公司出台规定，设立罚钱的有关条款不足为奇。

可是，配上“猝死”，就真的很诡异了！

加班禁止猝死，猝死罚款500！

真是想钱想疯了，一看这家单位的罚款就是常态，合理怀疑这也是降低公司成本、增加营收的主要路径之一！

算了，小编再说就要开骂了！

4.收到请回复

“收到请回复”这几个字应该是每一位打工牛马最讨厌的字眼了吧！

发消息的人，不看时间、不看事项，都要求立刻回复！

因为回复不及时而受到批评的比比皆是，甚至直接遭遇裁员！

典型的拿着鸡毛当令箭的小领导嘴脸！

（图片素材来源于网络）

总的来说，希望这个事件是假的吧！只是网友博眼球的做法！

否则，确实让打工的牛马伤透了心！

也希望各位打工人在工作中，爱护身体，摒弃“工作优先”的错误思想！

毕竟，人生除死无大事！