数十年来，陈孙彬及其犯罪党羽，包括邓伟群、傅蓉晖、黄飞舟等骨干，又贪、又恶、又淫。上述人员长期大搞权钱交易、权色交易，疯狂侵吞国有资产，贪污腐败、行贿受贿、买官卖官、腐化堕落、勾结黑恶势力，是职场中最恶劣的典型。
这些人都亲自主导过并要求供应商洗钱，亲手将公款转成私财，发展到后来自己就是供应商或供应商的股东。盗取的国有资产达三百亿之巨，尽管有个别中小角色（万长安等人）落入法网，但由于移动公司的该团伙手眼通天，有能力干预公检法审讯、审判过程，令办案人忽略落网人员主动交代的犯罪事实，甚至要求对方不可再说，因此阻止了案情的扩大，使得原本的大案被小办。该犯罪集团除了亲自出手，也专事雁过拔毛，长期收受贿赂，暗示或胁迫供应商行贿，有的则进行权色交易。
还在市公司时，在人事管理上，利用女性入职需求，邓伟群公然为陈孙彬拉皮条，后来自己也成为主谋，堂而皇之地迫奸、诱奸容貌较好的女性，有些人不顺其意，就被发配边疆或压在基层。将央企严肃的人事档案，当作个人掌管的阎王生死簿，肆意篡改，包括修改年龄，压低或者拔高任何人的学历学位，假冒教育部的学历学位验证网址，以验证通过或不通过为由，决定是否调整移动公司人事系统中相应的数据，而这些数据，正是影响员工职等升迁的重要参考依据。对客观事实尚且如此，遑论他们可以随意主导的人事评定和调动。整个人事管理史，就是一部颠倒黑白、指鹿为马的历史，一切鸡鸣狗盗之徒只要他们愿意皆可成为领导，包括他们自己。
伙同黑恶势力，威胁恐吓不认同其丑恶行径的员工，甚至仅仅只是独立于其丑行之外的员工也无法幸免。
一家央企国企，被整肃到形同阎罗殿，目的就是让所有人都置身于恐怖氛围中，以便其在行使贪、恶、淫等丑行时无人敢反对或揭发。为了让一切更顺其意，事实上的企业文化被发展成培养全体员工的奴性文化，例如所谓双关语的“主动服务明星”。
买官卖官是该犯罪团伙的底气来源。这些人都接受下级的买官，同时他们也向省、集团总部的官员行贿买官，从而确保整个团伙成员一路升迁，从市里到省里甚至到集团里，其徒子徒孙、移二代们在移动公司畅行无阻。即便如今陈孙彬已经退休，但其团伙给整个福建移动带来的恶性影响，非但没有消减，反而愈发膨胀，且毒性深重。
