正文

怎么这个地方的人这么奇怪呢,人非人,而是红利人,年轻时当了时代的红利,老了仍然要被当做红利。这个红利被谁享受了?

(2023-02-25 08:07:50) 下一个

https://mp.weixin.qq.com/s/1ARxipiiSOyTXAY11PWW0A

工人日报,我想为您发声

 人间圣手 装笔圣手 2023-02-24 13:13 Posted on 重庆

疲惫了一天,我终于下班,躺在床上麻木地打开手机,刷到了一条消息:

【工人日报:#四天工作制究竟香不香#?现在下定论为时尚早】

一瞬间,我有些惊愕,怎么现在开始讨论四天工作制了呀?目前我国的情况不是996/007吗?连劳动法规定上班时间“每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时”都没落实,怎敢妄议四天工作制。

细细一看,原来是英国媒体报道的“四天工作制”试验,不久前在英国取得了成功,部分企业已经落实了此项制度。

《工人日报》(以下简称工日)如此定论:

然而,社会整体劳动时间政策的制定,并不能仅仅依据若干次小规模试验的结果。对不同国情的国家以及不同性质的企业来说,四天工作制究竟“香不香”,短时间内恐怕还难有定论。

说实话,看完我内心一瞬间产生了嫉妒、怨恨等不良情绪以及一点小小的资本主义震撼,凭什么外国资本主义国家能搞四天工作制?他们的人就是人,要讲休息讲待遇讲福利?

工日谈到:尽管在多国试验中收获了一片叫好声,但至少到目前为止,还不能肯定地说,四天工作制一定“没问题”。

我觉得这里没写好,转折太生硬,扭曲太突出,难以让人服众啊。这不废话吗?

你好像有点急啊,八字还没一撇,你就提前布局准备说辞抵制了。

而且别人都试验出来了,怎么遥遥领先我们这么长一段距离啊,不是喜欢摸着石头过河吗,这个工作制怎么不去摸一摸?不去试一试?

仔细领会工日审慎且理性的文字后,我不由得幡然醒悟,企业性质不同,社会不同,国情不同,如此多的差异,怎么能一概而论呢?

我们就不应该这么问!

不能这么攀比!

千万要警惕资本主义的糖衣炮弹!(这方面,我们工人日报走在了最前列,摇旗呐喊,忠肝义胆。)

在奋斗的时代,个人作为螺丝钉,为什么要要求四天工作制?此举易滋生懒惰,我们应该努力工作不休不止,地球不爆炸,我们不放假。地球不重启,我们不休息。

 

不利于团结的话不要说,不要再讨论了,996已经深入人心,是民意的最佳选择,法定节假日假,也应该用周六日补回来,尽可能不耽误工作,因此,不婚不育、艰苦奋斗,为单位奋斗、为国争光,才是我们的使命。

我们应该讨论:六天工作制究竟少不少?我们应该怎么样更好地奋斗?

反动的资本主义国家,搞这种工作时间制,老板每周只能挣四天的钱,工人也只能领四天的工资,是没有好下场的!

还是我们国家强大,人人有班加,老板有钱挣,皆大欢喜,所有人脸上都洋溢着欢快轻松的表情,有一股丰收的喜悦,让人热泪盈眶,感动常在。

看完工日的这篇《少上一天班,究竟香不香》,我内心经历了反复的斗争,然后浏览了一下网友的评价。

 

有疑惑不解的:

 

也有谩骂不屑的:

当然还有祝福的正面评论:

 

对工人日报评价如此恶毒,由IP地址可看,竟然全国各地都有,不得不让人怀疑和警醒,境外势力伪装国内IP,煽动网友情绪,传播不好的言论,实在是太可恶了。

一番琢磨之后,我突然对工人日报起了兴趣,查了一下,《工人日报》是中华全国总工会主办的综合性报纸,一时间有些疑惑,工会?是国外经常闹事罢工的那种工会吗?

经常看国外新闻的都应该知道,国外工会很多,而且很不懂事,动不动就组织工人搞游行,闹罢工,让领导脸色很难看,工作无法开展,下不来台。

“服务三工(工厂、工会、工人)”是《工人日报》的办报宗旨。我看这宗旨坚守得很好,牢记初心,心系人民群众,随手翻开一篇报道就是关于工人的。

这不,前几天(2.20号)才有一篇报道上热搜,【促进低龄老年就业#,实现“银发红利”】,在这篇文章中,首先创造了两个新概念,低龄老年和银发红利。

文章提及“低龄老年”,基本可以总结为“处于男干部及职工60岁、女干部55岁、女职工50岁的退休年龄的老年人”。

我时常感叹自己知识水平不够,所以需要多读书多看报,学习新概念。这篇雄文又让我惊疑不定,怀疑自我了。

老年人还有低龄的吗?

那我作为一个二十来岁的年轻人,和老人相对,我是不是成了高龄年轻人了?

中国有句老话,白发人送黑发人,以前我一直不懂。现在从现实中恍惚有些醒悟。我们高龄的年轻人死在低龄的老年人前面,这才是真理嘛。

谢谢工人日报,教我这深奥的辩证法,让我真正理解现实。

其从是红利问题。

怎么这个地方的人这么奇怪呢,人非人,而是红利人,年轻时当了时代的红利,老了仍然要被当做红利。

谁这么缺红利啊?

这个红利被谁享受了?

你这个红利带血吗?

你说的这个红利怎么那么像人血馒头、矿产资源、人力电池呢?

碰巧的是,这篇报道上热搜之后,2月21日,又有一篇报道「原标题:60岁分拣工凌晨猝死在岗,中通回应!能认定为工伤吗?人社局:60周岁不属于劳动者范畴......」

 

正在劳动的六十岁劳动者“不属于劳动者范畴”,

已经退休的老人属于“低龄老人”,

我想,你们不要太荒谬。

让我这三十岁大龄青年,

想分行作诗,

玩一场现实行为艺术。
……

 

有时候,我在想,我们生活在一个什么样的社会里面,仿佛“总觉得缚了一条铁索,有一个工头在背后用鞭子打我,无论我怎样起劲的做,也是打”。

 

从家庭到学校,再到社会,自我不断地被剥削、异化和规训,每个人都背负着沉重的枷锁,被鞭打,被驱使。

 

我们好像封建社会下的农民,更像是奴隶社会里的奴隶,或者说一种现代奴隶制,赛博黑奴。

 

老是强调几天工作制,不如强调一下懒惰权。

 

马克思的女婿保尔·拉法格写过一本《懒惰权》,书中,拉法格猛烈批判了资产阶级“旧世界”的“劳动道德”,他倡议无产阶级“要认识到自己的力量,就必须坚决摒弃基督教的、经济的和自由思想的道德偏见,就应该宣布他们有懒惰权,他们应该每天只工作3小时,而在其余时间里尽情地娱乐或者闲荡”。

 

懒惰不再作为一份恶行、一项罪孽,而是一种自由的权利。他拆穿了狂热劳动的骗局,劳动不会使全社会变得富有,股东和商人赚到财富,反而会让生产这些财富的人一贫如洗。

 

同时,他认为无产阶级被一种异化的对工作的病态热情所绑架,不停地要求老板“给”自己工作。然而,劳动狂热的代价是肉体折磨和精神困顿,这会剥夺无产者的人性:“在资本主义社会里,工作是所有智力衰退和技能恶化的肇因。”

 

《圣经》上记载着,在收工之后,“上帝看到他所做的一切,他觉得非常好。”

 

我想,我们也应该适当收工了,别再当资本的奴隶。

 

同时,工人日报也应该收手了,少发一点让工人眼红的言论。

[ 打印 ]
阅读 ()评论 (0)
评论
目前还没有任何评论
登录后才可评论.