正文
说来话长， 我找到这个工作很多人都羡慕，因为是个大公司， 我自己不觉得如何，因为不是我原来的专业。
但是我还去干了，因为却钱。
我本人不是那么有事业心的，想着有个稳定的收入就好了。所以说，要让我崩溃不是那么容易的。 可今天，我真的崩溃了。
我来这个公司的时候，找我进去的大老板，他负责两个team, 当时就是因为我说我什么都可以做， 他决定让我干两个team, 一个三天，一个两天。我觉得机会也很好，因为可以多接触些业务。
我们是大公司，有专门的人教我。那个教我的人当然不只有我一个学生，当时去的一共有三个人， 那两个人分别在不同的team.
也是我自己挺笨的， 教我的老师不那么喜欢我， 他在一个team 里教了我一个月，
就只教我最简单的，后来最后的几天，教了几个难的。但是这些难的业务都需要
其他系统的支持，别人都是自己申请，自己做业务，可我的电脑里就没有安装那些系统。
后来，我就去了另外一个team, 我是属于这team 的， 教我的人又是只告诉了我最简单， 当我问我可以多学点吗， 他开始说他还要教别人， 没有时间， 后来又说是我的team leader, 不让我学那么多。
我开始不相信， 后来我找领导谈了一次， 他说别着急，以后会慢慢教你的。
我刚去，也不好争执什么。 就忍了。
结果我在这边一直干了3个月， 全是最简单的活， 就是那个搬柴火的，
累倒还好说，关键是我们是算工作量的，我干的那个给分配的时间很少，
即使我不喝水，不上厕所，不吃饭，我做很多， 我的工作量依然比别人少。
我又给老板谈了一次， 我说我很想改进， 我也尝试了很多办法， 但是
为什么我依然干的比别人说， 如果别人干，别人最多一天做多少。
他说让我别管这些，他说做的那些就是给分配的时间少， 目前要 专心的做， 等有机会就教我别的。
最近， 另外的那个team 换了个领导，开始找我去帮忙，
但是都不是一整天， 有时候我干到3点多，想休息一下呢，我老板让我过去帮忙了。
成了忙完了上午，又忙下午。 我每天累的要死。
最关键是， 我在第一个team里学的有限， 他们问我， 这个你会吗 ， 那个我会吗
我说不会，他们还会笑， 其实估计没有什么恶意，但是我还是有自尊的，
我想我要多学点。 可我每次来帮忙的时候都是他们最忙的时候，
没有人教我。 我只好自己想办法。 我9月初 学了个新业务， 后来每次来，
我都想挑那个业务做，可就是遇不到。 今天，我终于看到有5笔，
我就都挑到我自己这边来， 想好好练习下。
结果遇到了和我学的不同的一个， 业务类型一样，但是种类有差别，
结果我遇到不会的，就去问别人， 别人给我说的还都不一样， 我只要连续问了好几个人， 结果后来还是错了， 因为他们都没有告诉最开始的一个选项，
不当老师的人就是如此的， 他们会假设你是什么都会的。 而且他们还告诉我一个错的。 这也不怪别人，因为人家都忙自己的， 你突然去问问题， 他们脑子一时反应不过来 也有可能。
就这样， 我做错了。 最悲剧的是， 我都不知道如何该。 因为改也是牵一线，都全局的那种。 开始是superviser 说我， 后来是一个印度女的说我，
再后来， 新上任的领导，问我做错了多少个， 守着那么多人。
我当时说2个， 其实我做错了3个， 可那个新业务， 我不懂，做错了应该不怪我。
新领导问了我好几遍，你做错了多少个， 我说了以后， 那个印度女的又去找
superviser 去核实， 我到底做错了多少个， superviser 已经知道我说的了，
他也知道我很upset ， 他就随着我说， 说错了2个。
反正我的眼圈已经红了，那个新领导 估计责怪那印度女的， 说为什么给我这个业务做， 然后印度女的问我说， 你说的你会做的， 是吗。
我回答说 我会做，但是自从我学了， 我一共才做了10个，今天就做了5个， 里面还有个不同种类的。
他们说你不会就去问， 我不知道如何回答， 我已经问了， 得到的答案还不一样，
我要说出来，等于把人家好心告诉我人也供出去了，以后更没有人帮我了。
我就哭了。
我下了班就去找这个新领导谈话了， 我说我每次来都是忙的时候，没有人教我，
不忙的时候，又没有业务，无法教我。 我们也没有 case study,
如此下去，我什么时候能学会啊。
结果她说，先做自己能做的， 其他有时间在说。
她刚上任，我估计根本没有心情管我的小问题。
可我困惑的时候， 我怎么才能学到新业务，
如果我不学，每次人家问起来，我都来了这么久了， 怎么什么也不会啊
而且，我觉得这样 实在是浪费生命。
经过了这次，我以后真不想干新的了， 因为干的越多，不是错越多吗。
特别磋商我的积极性。 我要检讨的是， 我确实粗心。
但是如果不多多练习，我又如何能熟练起来呢？
这是非常的纠结， 希望有经验的人指点迷津。 万分感谢。
但是我还去干了，因为却钱。
我本人不是那么有事业心的，想着有个稳定的收入就好了。所以说，要让我崩溃不是那么容易的。 可今天，我真的崩溃了。
我来这个公司的时候，找我进去的大老板，他负责两个team, 当时就是因为我说我什么都可以做， 他决定让我干两个team, 一个三天，一个两天。我觉得机会也很好，因为可以多接触些业务。
我们是大公司，有专门的人教我。那个教我的人当然不只有我一个学生，当时去的一共有三个人， 那两个人分别在不同的team.
也是我自己挺笨的， 教我的老师不那么喜欢我， 他在一个team 里教了我一个月，
就只教我最简单的，后来最后的几天，教了几个难的。但是这些难的业务都需要
其他系统的支持，别人都是自己申请，自己做业务，可我的电脑里就没有安装那些系统。
后来，我就去了另外一个team, 我是属于这team 的， 教我的人又是只告诉了我最简单， 当我问我可以多学点吗， 他开始说他还要教别人， 没有时间， 后来又说是我的team leader, 不让我学那么多。
我开始不相信， 后来我找领导谈了一次， 他说别着急，以后会慢慢教你的。
我刚去，也不好争执什么。 就忍了。
结果我在这边一直干了3个月， 全是最简单的活， 就是那个搬柴火的，
累倒还好说，关键是我们是算工作量的，我干的那个给分配的时间很少，
即使我不喝水，不上厕所，不吃饭，我做很多， 我的工作量依然比别人少。
我又给老板谈了一次， 我说我很想改进， 我也尝试了很多办法， 但是
为什么我依然干的比别人说， 如果别人干，别人最多一天做多少。
他说让我别管这些，他说做的那些就是给分配的时间少， 目前要 专心的做， 等有机会就教我别的。
最近， 另外的那个team 换了个领导，开始找我去帮忙，
但是都不是一整天， 有时候我干到3点多，想休息一下呢，我老板让我过去帮忙了。
成了忙完了上午，又忙下午。 我每天累的要死。
最关键是， 我在第一个team里学的有限， 他们问我， 这个你会吗 ， 那个我会吗
我说不会，他们还会笑， 其实估计没有什么恶意，但是我还是有自尊的，
我想我要多学点。 可我每次来帮忙的时候都是他们最忙的时候，
没有人教我。 我只好自己想办法。 我9月初 学了个新业务， 后来每次来，
我都想挑那个业务做，可就是遇不到。 今天，我终于看到有5笔，
我就都挑到我自己这边来， 想好好练习下。
结果遇到了和我学的不同的一个， 业务类型一样，但是种类有差别，
结果我遇到不会的，就去问别人， 别人给我说的还都不一样， 我只要连续问了好几个人， 结果后来还是错了， 因为他们都没有告诉最开始的一个选项，
不当老师的人就是如此的， 他们会假设你是什么都会的。 而且他们还告诉我一个错的。 这也不怪别人，因为人家都忙自己的， 你突然去问问题， 他们脑子一时反应不过来 也有可能。
就这样， 我做错了。 最悲剧的是， 我都不知道如何该。 因为改也是牵一线，都全局的那种。 开始是superviser 说我， 后来是一个印度女的说我，
再后来， 新上任的领导，问我做错了多少个， 守着那么多人。
我当时说2个， 其实我做错了3个， 可那个新业务， 我不懂，做错了应该不怪我。
新领导问了我好几遍，你做错了多少个， 我说了以后， 那个印度女的又去找
superviser 去核实， 我到底做错了多少个， superviser 已经知道我说的了，
他也知道我很upset ， 他就随着我说， 说错了2个。
反正我的眼圈已经红了，那个新领导 估计责怪那印度女的， 说为什么给我这个业务做， 然后印度女的问我说， 你说的你会做的， 是吗。
我回答说 我会做，但是自从我学了， 我一共才做了10个，今天就做了5个， 里面还有个不同种类的。
他们说你不会就去问， 我不知道如何回答， 我已经问了， 得到的答案还不一样，
我要说出来，等于把人家好心告诉我人也供出去了，以后更没有人帮我了。
我就哭了。
我下了班就去找这个新领导谈话了， 我说我每次来都是忙的时候，没有人教我，
不忙的时候，又没有业务，无法教我。 我们也没有 case study,
如此下去，我什么时候能学会啊。
结果她说，先做自己能做的， 其他有时间在说。
她刚上任，我估计根本没有心情管我的小问题。
可我困惑的时候， 我怎么才能学到新业务，
如果我不学，每次人家问起来，我都来了这么久了， 怎么什么也不会啊
而且，我觉得这样 实在是浪费生命。
经过了这次，我以后真不想干新的了， 因为干的越多，不是错越多吗。
特别磋商我的积极性。 我要检讨的是， 我确实粗心。
但是如果不多多练习，我又如何能熟练起来呢？
这是非常的纠结， 希望有经验的人指点迷津。 万分感谢。
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