富士康员工自杀率正常是一个伪命题

如果要统计一个国家的自杀率，除了简单sample数量上的百分比以外，更重要的是要统计自杀原因以及社会不同地位层次在自杀总人数当中的比例。也就是说你除了统计自杀率外，还要统计自杀人群中有多少百分比是失业的，失恋的，工作压力所至，以及其它各类原因。

所以所谓富士康自杀比例属于正常是个伪命题。因为一个社会当中正常就业的人口的自杀率应该是远远底于社会平均才对，富士康如果真要比就应该在所有就业人口当中比，看看所有就业人口的自杀率是多少，然后富士康又是多少！

不要被所谓的伪数字蒙住了眼睛！